Stagiaires
Ressources et formations
Bien-être et santé psychologique
L’accès prochaine à la profession et l’entrée sur le marché du travail peut représenter de nouveaux enjeux pour un stagiaire. Afin de les soutenir pendant leur stage, l’École du Barreau et le Barreau du Québec assurent aux stagiaires l’accès à diverses ressources, notamment des services d’aide et de soutien psychologique.
Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail et Politique visant à favoriser un environnement sain, exempt de harcèlement, de discrimination et d’incivilité
La Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail établit le droit des stagiaires de bénéficier d’un milieu de stage exempt de harcèlement psychologique.
Le maître de stage doit ainsi porter à la connaissance du stagiaire la politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes adoptée dans son milieu de stage. À défaut de détenir une telle politique, le maître de stage doit porter à la connaissance du stagiaire les articles 81.18 et suivants de la Loi sur les normes du travail et les articles 18 et suivants de la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail.
De même, L’École du Barreau s’est dotée d’une Politique visant à favoriser un environnement sain, exempt d’harcèlement, de discrimination et d’incivilité à laquelle peut se référer le stagiaire.
Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel
Les stagiaires qui souhaitent en savoir plus sur la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel, laquelle s'applique au personnel de l’École, aux étudiants, aux stagiaires, aux professeurs, aux maîtres de stage ainsi qu’à tout tiers, peuvent visionner la formation qui leur est dédiée.